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云南省工投集團所屬云南南天電子信息產業股份有限公司（簡稱“南天信息”）作為云南省信息技術領域的領軍企業，主動融入省委“3815”戰略發展目標，緊密圍繞集團公司“打造以工業為本的實業集團”的戰略定位以及“1+3+X”產業布局，全面推進落實南天信息新“12355”戰略，以實際行動踐行高質量發展使命，深化科技賦能，大力發展新質生產力。

黨建引領 錨定發展大方向

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業發展的“根”和“魂”。南天信息黨委按照省委、省國資委黨委和集團公司黨委的部署，扎實開展學習教育，鞏固主題教育和黨紀學習教育成果，為高質量發展注入了強大的精神動力。南天信息黨委以“抓黨建促企業高質量發展鞏固年”為抓手，從“三年行動我帶頭”到“四類項目”，從“三鏈黨建”到“兩隊一區一崗”建設，再到黨建品牌創建等重點工作，將黨建工作與生產經營深度融合。深化“清廉南天”建設，以“清廉國企深化年”為重點，全面壓實各層級“兩個責任”，堅定不移推進全面從嚴治黨，為南天信息高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。

科技筑基 鍛造發展硬實力

在金融科技的浪潮中，南天信息始終保持行業領先，將金融科技作為發展的主賽道，長期服務于國有商業銀行、全國性股份制商業銀行及眾多農信社、城商行、農商行和大型保險公司等金融客戶，為客戶提供高標準的軟件開發及數據中心運維等服務，持續為金融行業數字化轉型賦能，為“數字中國”宏偉藍圖貢獻堅實力量。南天信息實施了一系列具有廣泛行業影響力的項目，參與建設的大型銀行的核心業務系統幫助客戶建立行業標桿；為全國性股份制商業銀行打造的繳費服務平臺，成為國內目前規模最大的便民繳費平臺，并構建全行統一的企業級風險策略平臺，樹立行業信息系統建設的標桿；助力多家國有商業銀行實現新零售轉型，顯著提升了客戶的體驗感和滿意度；成功打造省級農商行“一站式”農村金融綜合服務平臺，為農村經濟發展注入新活力。依托在金融科技領域的產品、技術和資源優勢，南天信息積極拓展非金融行業，將數字化服務的優勢延伸至交通、能源、政府等國家重點行業。助力全球首列全景觀光山地旅游列車順利開通，為游客提供更加方便、快捷、舒適的全新觀光體驗；承建“基于人臉識別技術的新一代數字票務平臺”，助力昆明地鐵進入無感支付的“刷臉就行”時代；“南天旅游金融平臺”連接停車、住宿、景區票務、餐飲、零售等多元化場景，助力智慧旅游景區建設升級；為云南省重點用能單位打造“能耗在線監測平臺”，助力企業實現能耗與碳排放的智能化預測與高效交互，為實現“碳達峰、碳中和”目標貢獻力量。

創新驅動 點燃增長新引擎

創新是企業高質量發展的核心引擎，南天信息持續加大研發投入，聚焦核心技術攻關，加快科技成果向現實生產力轉化，堅定不移走科技自立自強之路，在科技創新的賽道上跑出“南天速度”。

南天信息持續推動人工智能在金融科技及國家重點行業領域的應用落地，推出全棧AI大模型、AI Agent 助手平臺（ChatTask）、基于LLM的場景依附度增強的金融產品推薦系統（LLMREC）、ChatAE開發智能助手、集成數據管理分析平臺（IDMAP）、資產管理AI助手、自動化流程AI助?、企業級敏捷AI應用底座慧府平臺等多款人工智能產品和解決方案，持續賦能客戶數智化轉型升級。

在AI創新應用方面，南天信息助力三峽集團在業內首推“AI+投資業務”新模式，以人工智能技術賦能投資業務，為行業樹立了智慧型投資管理系統的標桿示范；通過私有化部署DeepSeek，助力三峽集團辦公場景AI化；推出靈鑒通智能音視頻應用平臺，助力泛金融等行業實現音AI+視頻數字化轉型；數據線產品全線引入DeepSeek大模型，在數據分析和數據治理的多個場景，實現數據洞察與防護雙升級；通過AI+低代碼平臺，助力多家國有商業銀行實現業務快速開發與上線，敏捷響應市場變化與業務創新需求，提升核心競爭力。

南天信息結合人工智能、云計算、大數據、移動互聯網、區塊鏈、物聯網等前沿技術，與客戶攜手探索新金融的新業態與新場景，助力客戶實現智能營銷、運營和風控升級，加速流程自動化變革，提供更廣泛的個性化金融服務創新，打造新質生產力，賦能客戶數字化轉型升級。

深化改革 激活內生源動力

南天信息按照“科改示范行動”改革要求，以及省國資委和集團公司關于深入推進國企改革發展三年行動、持續深化“八個專項行動”任務部署，持續推進各項改革工作。

南天信息深入開展對標一流價值創造專項行動，以提升發展質量效益效率為主線，以對標國際國內一流企業為抓手，全面推動公司構建和完善價值創造體系，不斷增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力；深入開展混改整治專項行動，按照“一企一策”整治方案持續推進混改企業提質增效；積極推動公司治理示范創建工作，推進合規管理體系建設，持續提升公司治理能力和水平；深入開展精益管理提升三年行動，推動南天信息管理效率、管理效益和價值創造能力全面提升。通過持續深化改革，不斷激發內生源動力，企業實現高質量發展。

人才強企 構建“四化”隊伍新格局

人才是企業發展的核心動力，南天信息圍繞新“12355”戰略與人才強企戰略，構建以戰略為引導，以崗位和績效為驅動，以市場化和數字化為手段，極具戰略價值的人力資源管理體系，著力打造“專業化、年輕化、國際化、南天化”的“四化”人才隊伍。

南天信息構建了一套完善的人才“選用育留”全鏈條閉環機制，通過精準選拔、合理任用、系統培育與有效留存各環節的高效協同，為南天信息持續發展注入源源不斷的動力。南天信息通過精準定位、拓寬渠道、提升標準等方式，積極招聘引入高學歷、高資質人才，并與國內多所優質院校開展多元化校企合作，選拔可塑性、高潛力的應屆畢業生作為技術管培生；強化各項干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化人才管理機制，形成能者上、庸者下、優者獎、劣者汰的用人氛圍；建立戰略型人才、數字化人才的培養基地——南天學苑與南天云學苑，打造了完善的課程體系，為員工提供多樣化的培訓課程，近兩年來完成培訓近4000場次、覆蓋60000人次；通過統一職位體系，多元化晉升通道以及技能導向性薪酬激勵機制等提升員工的認同感與歸屬感，切實留住核心人才。

2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的謀篇布局之年。南天信息將持續堅持穩中求進工作總基調，全力以赴完成各項既定任務目標，以沖刺決勝之勢，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，發揮大企業挑大梁的作用，在推動科技興企、人才強企、創新驅動上打頭陣，在“一利五率”經營指標上勇爭先，在落實集團重大決策部署上走在前，在促進企業深層次改革和高質量發展上作示范，為推動云南經濟發展貢獻更大力量。